2024年是联合国契约组织提出ESG理念的二十周年，澳优相信，践行ESG理念，推动绿色可持续发展，不仅是企业的社会责任，更是时代赋予的使命。

4月29日，澳优正式发布《2024可持续发展报告》。报告显示，2024年澳优在实现营收利润韧性双增长的同时，在公司治理、公益慈善、研发创新、生态保护等领域均取得了显著的阶段性成果，实现了商业价值与社会价值的协同发展。澳优连续9年发布可持续发展报告，充分彰显了公司在推动可持续发展道路上的坚定决心与积极作为。

为确保可持续发展理念在全球业务中得到有效落实，澳优建立了从董事会、可持续发展委员会、可持续发展工作小组到地方团队在内的四层治理体系，明确各层级权责，确保可持续发展工作做实、做深、做透。

△澳优全球总部大楼一角。

长效合规经营，夯实长期价值发展根基

澳优始终将合规经营视为企业可持续发展的前提，不断优化合规及公平透明的管治结构与治理体系，确保公司决策过程公开透明、信息披露真实准确，持续夯实长期价值发展根基。

报告期内，澳优董事会由9名来自不同背景、文化、国别，并具备不同行业丰富经验的董事组成。为降低管治风险，澳优制定了《履职指引》，明确中高级管理层在建立良好企业管治方面的责任与义务。2024年，澳优将反舞弊和廉洁文化建设提升到全新的高度，不仅上线了覆盖全员的“澳优乳业反舞弊宣贯课程”，全员签署了《廉洁自律承诺书》，还与经销商、供应商等相关方签署了《阳光协议》，通过不断增强员工合规意识，助力公司健康持续发展。